Karriere auf Tastendruck

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Willkommen bei der matrix.

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann sind Sie hier richtig!



Wir bei matrix technology unterstützen unsere Kund:innen mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und technologischem Know-how in allen Aspekten des IT-Betriebs.



Unsere Mission: unseren Kund:innen professionelle IT-Services und Beratung bieten und unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz, an dem sie ihre Stärken einbringen können und an den sie jeden Tag aufs Neue gerne zurückkehren.



Wer IT liebt, lebt und spricht, fühlt sich bei uns zu Hause.

Lob & Tadel -

unsere Kununu-Bewertungen

Wir wollen von Anfang an mit offenen Karten spielen und unseren zukünftigen Kolleg:innen die Möglichkeit geben, das zu erfahren, was sie wirklich interessiert. Deshalb klicken Sie sich gerne durch unsere Bewertungen auf kununu und machen Sie sich selbst ein Bild!

Pluspunkte - warum wir?

Ein neuer Arbeitgeber will sorgfältig ausgewählt werden – es geht ja um Ihre Zukunft! Was unterscheidet uns von anderen Arbeitgebern?

Empathie &

Menschlichkeit

Auch wir haben einmal klein angefangen. Und obwohl wir inzwischen mehr als 200 Mitarbeiter:innen zählen, sind wir unseren mittelständischen Wurzeln treu geblieben, sehen jede:n einzelne:n Mitarbeiter:in als wichtigen Teil des Ganzen und sind stolz auf unseren „bunten Haufen“. Flache Hierarchien und "alle per Du" gehören da selbstverständlich dazu.

Teamwork &

Zusammenhalt

Um unsere herausfordernden Projekte erfolgreich abschließen zu können, braucht es ein starkes Team. Wir alle bei der matrix haben den Anspruch, professionell im Job zu agieren, aber niemals den Spaß dabei zu vergessen. Gemeinsam anspruchsvolle Projekte zu stemmen verbindet und erfolgreich abgeschlossene Projekte machen gute Laune.

Entfaltung & Weiterentwicklung

Unser breites Kundenspektrum und das komplexe Umfeld in dem wir uns bewegen, führt zwangsläufig dazu, dass wir uns ständig weiterentwickeln. Davon profitieren auch unsere Mitarbeiter:innen. Langeweile gibt es bei uns nicht, es gibt jeden Tag etwas neues zu lernen und jede:r kommt dadurch bei uns auch persönlich voran.

Podcast - Überleben in der matrix

Tipps für Ihre Bewerbung und einen Blick hinter die Kulissen der matrix finden Sie in unserem Karriere Podcast - hören Sie doch mal rein!

203
Mitarbeiter:innen

40
Jahre Durchschnittsalter

25,7%
Frauenanteil

i-Tüpfelchen – unsere Benefits

Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter:innen leisten viel für uns und das wollen wir auch durch unsere Benefits unterstützen und belohnen.

Sicherheit

Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebl. Eingliederungsmanagement

Starthilfen

Einführungsveranstaltung

Patenprogramm

Detaillierte Einarbeitungspläne

Zusammenarbeit

Offene Türen & flache Hierarchien

Duz-Kultur

Mitarbeiterbefragungen

Work-Life-Balance

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeit

Sonderurlaubstage & Sabbatical

Mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung

Jährliche Mitarbeitergespräche

Interne & externe Schulungen

Nebenberufliches Studium

Traineeprogramm

Ausstattung

Moderne Büros in zentraler Lage

Laptop zum mobilen Arbeiten

Smartphone zur privaten Nutzung

O365 zur privaten Nutzung

Gesundheit

Urban Sports Club

Bikeleasing

Obst & Getränke

Spaß & Feiern

Sommerfest & Weihnachtsfeier

Team-Events & Happy Hours

B2Run & Sport-Challenges

Prämien & Rabatte

Talents4matrix

Mitarbeiterrabatte

Jubiläums-Prämien

Insiderwissen -

was sagen unsere Mitarbeiter:innen?

Wir haben einige unserer Mitarbeiter:innen gefragt, was Sie an der matrix schätzen und warum Sie gerne für die matrix arbeiten.

Besonders spannend finde ich den Kontakt mit den unterschiedlichsten Charakteren und die vielfältigen Aufgaben. Es reizt mich, am Morgen nicht genau zu wissen, was der Tag bringt.

Tobias

Senior Projektmanager

Das besondere an der Arbeit bei der matrix sind die Menschen. Es gibt keinen Konkurrenzkampf untereinander und man kommt gerne zur Arbeit. Egal ob Geschäftsführer oder Azubi: Alle begegnen sich auf Augenhöhe und man wird vom ersten Tag an als vollwertiger Mitarbeiter angesehen und respektiert.

Sara

Team Assistant Office Management

Obwohl ich frisch nach dem Studium bei der matrix begonnen habe, wurden mir schon nach kurzer Zeit verantwortungsvolle Aufgaben und eigene Themen übertragen. Ich wurde sofort in das Team und die laufenden Themen integriert. Das hat mir den Einstieg bei der matrix wirklich sehr leicht gemacht.

Franziska

Junior Project Manager

Besonders wichtig ist mir ein angenehmer und respektvoller Umgang zwischen mir und meinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie eine offene und harmonische Arbeitsatmosphäre.

Peter

Managing Partner

Da die matrix ein mittelständisches Unternehmen ist, gibt es hier nicht für jeden einzelnen Lösungsbaustein ein dediziertes Team wie in Großunternehmen. Dadurch hat jeder die Möglichkeit, einen ganzheitlichen Blick auf die betreuten Umgebungen zu bekommen. Das macht das Arbeiten bei der matrix so abwechslungsreich!

Dirk

IT Architect

Unkompliziert -

unser Bewerbungsprozess

Wir bei der matrix haben unseren Bewerbungsprozess unkompliziert, menschlich und wertschätzend gestaltet. Für uns steht der Mensch im Vordergrund, wir wollen im Bewerbungsprozess verstehen, ob wir zueinander passen.



Wenn Sie sich für IT begeistern und ein Teil unseres Teams werden wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbung

Nach Ihrer Bewerbung über unsere Webseite erhalten Sie sofort eine Eingangsbestätigung und nach max. 1 Woche ein erstes Feedback.

Vorstellungsgespräche

Das Erstgespräch findet mit dem Fachbereich statt, beim Zweitgespräch sind HR und einer unserer Geschäftsführer dabei.

Angebot

Wenn auch das Zweitgespräch positiv verlaufen ist, erhalten Sie zeitnah unsere Zusage und unser Angebot vorab per Email.

Onboarding

An Ihrem ersten Arbeitstag stehen der Papierkram und eine Vorstellungsrunde auf dem Programm. Sie erhalten Ihr Equipment und lernen die Fachabteilung, Ihren neuen Arbeitsplatz und die neuen Kolleg:innen kennen.

Patenkonzept

Um Ihnen den Einstieg bei uns so leicht wie möglich zu gestalten, steht Ihnen vom ersten Tag an ein Pate/eine Patin mit Rat und Tat zur Seite, der/die sie mit allen internen Prozessen vertraut macht und Sie in allen Belangen in den ersten Wochen unterstützt.

Einführungsveranstaltung

In den ersten Wochen werden Sie zu unserer Einführungsveranstaltung eingeladen, in der Sie einen Einblick in die Fachbereiche und Abläufe erhalten und die Geschäftsführer/Bereichsleiter sowie die anderen neuen Mitarbeiter:innen kennen lernen.

Optimaler Bewerbungsprozess
Prozess ist einfach vorbildlich.
Bewerber-Feedback vom 26. Mai 2022
Höchst professionelle Umsetzung
Ich war sehr positiv angetan, von der Durchführung des Bewerbungsgespräches. Man war sehr gut informiert und vorbereitet.
Bewerber-Feedback vom 4. Mai 2022
Insgesamt zufriedenstellend
Ich bin soweit zufrieden
Mitarbeiter-Feedback vom 14. April 2022
Bewerbungsfeedback
- Sehr nette Personal - Kontaktaufnahme ist sehr schnell - Bewerbungsgespräch sehr angenehmn und konstruktiv aufgebaut
Bewerber-Feedback vom 30. März 2022
Sehr unkomplizierte Bewerbung
Die Bewerbungsphase war sehr unkompliziert und gut strukturiert.
Bewerber-Feedback vom 14. März 2022
So soll es sein
Von Anfang bis Ende sehr gute Information rund um die Bewerbung, freundliche, respektvolle Behandlung im Miteinander, konkrete Informationen auf die Firma und die beworbene Stelle. In der Ausschreibung war dies eher zu vage formuliert...
Bewerber-Feedback vom 10. März 2022
Sehr angenehme Gesprächspartner und Atmosphäre
Ab den Moment der Einladung, fühlt man sich willkommen und wertgeschätzt. Sei es das erste Telefonat mit der HR Abteilung, die durchdachte E-Mail mit der Wegbeschreibung, die freundlichen Mitarbeiter am Empfang oder das Gespräch mit den Gesprächspartnern. Das Vorstellungsgespräch würde ich von Anfang bis Ende als sehr höfflich, freundlich und wertschätzend einstufen. Zudem merkt den Ansprechpartnern die Freude am Gespräch an. Ich hoffe es geht für mich weiter, unabhängig davon, sind hier die 5 Sterne Absolut verdient und realistisch.
Bewerber-Feedback vom 6. März 2022
Emphatisches und angenehmes Bewerbungsgespräch
Pro: - Die Stimmung war angenehm und locker, es hatte nicht das typische Feeling eines Verkaufsgespräches wie man es sonst hat - Die Teilnehmer wirkten offen und emphatisch gegenüber dem Bewerber (ein richtiges "Wir wollen dich kennen lernen" Gefühl) Contra: - Die Beschreibung der Firma wirkte etwas sehr kurz gehalten
Bewerber-Feedback vom 6. März 2022
Bewerbungsgespräch
Der Gespräch war sehr erfolgreich. 
Bewerber-Feedback vom 5. März 2022
Professionelles und umfassendes Bewerbungsgespräch mit HR- und Abteilungsleitung
Der Termin kam kurzfristig zustande und war sehr gut vorbereitet. Auf alle meine Fragen wurde detailliert eingegangen - ich habe einen umfassenden Eindruck vom Unternehmen gewinnen können. Es war ein sehr interaktives und offenes Gespräch in beide Richtungen. Vielen Danke hierfür!
Bewerber-Feedback vom 24. Februar 2022
Auszug aus 194 Bewertungen

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