Karriere auf Tastendruck

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Willkommen bei der matrix.

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann sind Sie hier richtig!



Wir bei matrix technology unterstützen unsere Kund:innen mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und technologischem Know-how in allen Aspekten des IT-Betriebs.



Unsere Mission: unseren Kund:innen professionelle IT-Services und Beratung bieten und unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz, an dem sie ihre Stärken einbringen können und an den sie jeden Tag aufs Neue gerne zurückkehren.



Wer IT liebt, lebt und spricht, fühlt sich bei uns zu Hause.

Lob & Tadel -

unsere Kununu-Bewertungen

Wir wollen von Anfang an mit offenen Karten spielen und unseren zukünftigen Kolleg:innen die Möglichkeit geben, das zu erfahren, was sie wirklich interessiert. Deshalb klicken Sie sich gerne durch unsere Bewertungen auf kununu und machen Sie sich selbst ein Bild!

Pluspunkte - warum wir?

Ein neuer Arbeitgeber will sorgfältig ausgewählt werden – es geht ja um Ihre Zukunft! Was unterscheidet uns von anderen Arbeitgebern?

Empathie &

Menschlichkeit

Auch wir haben einmal klein angefangen. Und obwohl wir inzwischen mehr als 200 Mitarbeiter:innen zählen, sind wir unseren mittelständischen Wurzeln treu geblieben, sehen jede:n einzelne:n Mitarbeiter:in als wichtigen Teil des Ganzen und sind stolz auf unseren „bunten Haufen“. Flache Hierarchien und "alle per Du" gehören da selbstverständlich dazu.

Teamwork &

Zusammenhalt

Um unsere herausfordernden Projekte erfolgreich abschließen zu können, braucht es ein starkes Team. Wir alle bei der matrix haben den Anspruch, professionell im Job zu agieren, aber niemals den Spaß dabei zu vergessen. Gemeinsam anspruchsvolle Projekte zu stemmen verbindet und erfolgreich abgeschlossene Projekte machen gute Laune.

Entfaltung & Weiterentwicklung

Unser breites Kundenspektrum und das komplexe Umfeld in dem wir uns bewegen, führt zwangsläufig dazu, dass wir uns ständig weiterentwickeln. Davon profitieren auch unsere Mitarbeiter:innen. Langeweile gibt es bei uns nicht, es gibt jeden Tag etwas neues zu lernen und jede:r kommt dadurch bei uns auch persönlich voran.

Podcast - Überleben in der matrix

Tipps für Ihre Bewerbung und einen Blick hinter die Kulissen der matrix finden Sie in unserem Karriere Podcast - hören Sie doch mal rein!

216
Mitarbeiter:innen

40
Jahre Durchschnittsalter

25,7%
Frauenanteil

i-Tüpfelchen – unsere Benefits

Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter:innen leisten viel für uns und das wollen wir auch durch unsere Benefits unterstützen und belohnen.

Sicherheit

Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebl. Eingliederungsmanagement

Starthilfen

Einführungsveranstaltung

Patenprogramm

Detaillierte Einarbeitungspläne

Zusammenarbeit

Offene Türen & flache Hierarchien

Duz-Kultur

Mitarbeiterbefragungen

Work-Life-Balance

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeit

Sonderurlaubstage & Sabbatical

Mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung

Jährliche Mitarbeitergespräche

Interne & externe Schulungen

Nebenberufliches Studium

Traineeprogramm

Ausstattung

Moderne Büros in zentraler Lage

Laptop zum mobilen Arbeiten

Smartphone zur privaten Nutzung

O365 zur privaten Nutzung

Gesundheit

Qualitrain

Bikeleasing

Obst & Getränke

Spaß & Feiern

Sommerfest & Weihnachtsfeier

Team-Events & Happy Hours

B2Run & Sport-Challenges

Prämien & Rabatte

Talents4matrix

Mitarbeiterrabatte

Jubiläums-Prämien

Insiderwissen -

was sagen unsere Mitarbeiter:innen?

Wir haben einige unserer Mitarbeiter:innen gefragt, was Sie an der matrix schätzen und warum Sie gerne für die matrix arbeiten.

Besonders spannend finde ich den Kontakt mit den unterschiedlichsten Charakteren und die vielfältigen Aufgaben. Es reizt mich, am Morgen nicht genau zu wissen, was der Tag bringt.

Tobias

Senior Projektmanager

Das besondere an der Arbeit bei der matrix sind die Menschen. Es gibt keinen Konkurrenzkampf untereinander und man kommt gerne zur Arbeit. Egal ob Geschäftsführer oder Azubi: Alle begegnen sich auf Augenhöhe und man wird vom ersten Tag an als vollwertiger Mitarbeiter angesehen und respektiert.

Sara

Team Assistant Office Management

Besonders wichtig ist mir ein angenehmer und respektvoller Umgang zwischen mir und meinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie eine offene und harmonische Arbeitsatmosphäre.

Peter

Managing Partner

Da die matrix ein mittelständisches Unternehmen ist, gibt es hier nicht für jeden einzelnen Lösungsbaustein ein dediziertes Team wie in Großunternehmen. Dadurch hat jeder die Möglichkeit, einen ganzheitlichen Blick auf die betreuten Umgebungen zu bekommen. Das macht das Arbeiten bei der matrix so abwechslungsreich!

Dirk

IT Architect

Unkompliziert -

unser Bewerbungsprozess

Wir bei der matrix haben unseren Bewerbungsprozess unkompliziert, menschlich und wertschätzend gestaltet. Für uns steht der Mensch im Vordergrund, wir wollen im Bewerbungsprozess verstehen, ob wir zueinander passen.



Wenn Sie sich für IT begeistern und ein Teil unseres Teams werden wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbung

Nach Ihrer Bewerbung über unsere Webseite erhalten Sie sofort eine Eingangsbestätigung und nach max. 1 Woche ein erstes Feedback.

Vorstellungsgespräche

Das Erstgespräch findet mit dem Fachbereich statt, beim Zweitgespräch sind HR und einer unserer Geschäftsführer dabei.

Angebot

Wenn auch das Zweitgespräch positiv verlaufen ist, erhalten Sie zeitnah unsere Zusage und unser Angebot vorab per Email.

Onboarding

An Ihrem ersten Arbeitstag stehen der Papierkram und eine Vorstellungsrunde auf dem Programm. Sie erhalten Ihr Equipment und lernen die Fachabteilung, Ihren neuen Arbeitsplatz und die neuen Kolleg:innen kennen.

Patenkonzept

Um Ihnen den Einstieg bei uns so leicht wie möglich zu gestalten, steht Ihnen vom ersten Tag an ein Pate/eine Patin mit Rat und Tat zur Seite, der/die sie mit allen internen Prozessen vertraut macht und Sie in allen Belangen in den ersten Wochen unterstützt.

Einführungsveranstaltung

In den ersten Wochen werden Sie zu unserer Einführungsveranstaltung eingeladen, in der Sie einen Einblick in die Fachbereiche und Abläufe erhalten und die Geschäftsführer/Bereichsleiter sowie die anderen neuen Mitarbeiter:innen kennen lernen.

Bisher das beste Vorstellungsgespräch
Die Firma ist bei den Mitarbeitern und Kunden hoch angesehen, was man entsprechenden Bewertungen und Auszeichnungen entnehmen kann. Der Trend setzt sich im Bewerbungsverfahren fort. Alle beteiligten konnten durch ihre Professionalität überzeugen. Innerhalb von 10 Tagen konnten beide Gesprächsrunden terminiert und durchgeführt werden. Bisher meine beste Bewerber-Erfahrung.
Bewerber-Feedback vom 21. Oktober 2022
Sehr angenehme Atmosphäre
Sehr offenes und lockeres Gespräch mit klaren Zielen
Bewerber-Feedback vom 8. Oktober 2022
So sollten alle Bewerbungsgespräche laufen
Sehr offen und strukturiert. Die Frage & Antwort Runde ist knackig aber gut so. Direktes Feedback noch im Gespräch und klare Aussagen wie man als Bewerber gesehen wird. Trotzdem immer freundlich und locker.
Bewerber-Feedback vom 14. September 2022
Super Start, toller Arbeitgeber
- klare, ehrliche Kommunikation - gutes, wenig hierarchisches Miteinander - viele Möglichkeiten sich in Themen einzuarbeiten - flexible Zeitgestaltung und Homeoffice - qualitrain - das Miteinander macht Spaß, es wird gelacht - Projekte werden zügig bearbeitet und nachverfolgt
Mitarbeiter-Feedback vom 12. September 2022
Trainee IT-Consulting / Projektmanagement
Mir hat es gefallen, dass der Bewerbungsprozess schnell abläuft.
Bewerber-Feedback vom 1. September 2022
Sehr zufrieden
Ich habe mich während des Bewerbungsprozesses bis zum jetzigen Zeitpunkt immer voll Wertgeschätzt gefühlt. Die Reaktion auf meine Bewerbung war zeitnah und ich hatte das Gefühl, nicht unter zu gehen in der Anonymität. Das Gespräch war angenehm und auf Augenhöhe.
Bewerber-Feedback vom 31. August 2022
Excellent
All we all discuss in a Family.
Bewerber-Feedback vom 26. August 2022
Erste Vorstellungsgespräche
Mein erstes Vorstellungsgespräch war gut. Und die Leute, die da waren, haben wirklich viel Erfahrung, und das ist ein erfolgreicher Chef
Bewerber-Feedback vom 26. Juli 2022
Sehr professionelle aber auch sehr freundliche und entspannte Gesprächsatmosphäre
was mir positiv bzw. im Vergleich zu anderen Unternehmen aufgefallen ist: sehr gute und transparente Vorstellung der Unternehmensstruktur anhand einer Power Point Folie
Bewerber-Feedback vom 16. Juli 2022
Selten so ein ausführliches nettes Gespräch gehabt
-ausführliches offenes und ein freundliches Gespräch -
Bewerber-Feedback vom 7. Juli 2022
Auszug aus 211 Bewertungen

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Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter! Egal ob Fragen zum Bewerbungsprozess, zu bestimmten Stellen oder zum Stand Ihrer Bewerbung - wir sind gerne für Sie da.

Tabea Schneider

Human Resources

  • Tel +49 89 589395 444

Jonathan Ilg

Senior Recruiter

  • Tel +49 162 2913715

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