Starten Sie Ihre Karriere – Jobs bei matrix technology

Schön, dass Sie da sind.

Willkommen bei der matrix.

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann sind Sie hier richtig!

Wir bei matrix technology unterstützen unsere Kund:innen mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und technologischem Know-how in allen Aspekten des IT-Betriebs.

Unsere Mission: unseren Kund:innen professionelle IT-Services und Beratung bieten und unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz, an dem sie ihre Stärken einbringen können und an den sie jeden Tag aufs Neue gerne zurückkehren.

Wer IT liebt, lebt und spricht, fühlt sich bei uns zu Hause.

Lob & Tadel -

unsere Kununu-Bewertungen

Wir wollen von Anfang an mit offenen Karten spielen und unseren zukünftigen Kolleg:innen die Möglichkeit geben, das zu erfahren, was sie wirklich interessiert. Deshalb klicken Sie sich gerne durch unsere Bewertungen auf kununu und machen Sie sich selbst ein Bild!

Pluspunkte - warum wir?

Ein neuer Arbeitgeber will sorgfältig ausgewählt werden – es geht ja um Ihre Zukunft! Was unterscheidet uns von anderen Arbeitgebern?

Empathie &

Menschlichkeit

Auch wir haben einmal klein angefangen. Und obwohl wir inzwischen mehr als 200 Mitarbeiter:innen zählen, sind wir unseren mittelständischen Wurzeln treu geblieben, sehen jede:n einzelne:n Mitarbeiter:in als wichtigen Teil des Ganzen und sind stolz auf unseren „bunten Haufen“. Flache Hierarchien und "alle per Du" gehören da selbstverständlich dazu.

Teamwork &

Zusammenhalt

Um unsere herausfordernden Projekte erfolgreich abschließen zu können, braucht es ein starkes Team. Wir alle bei der matrix haben den Anspruch, professionell im Job zu agieren, aber niemals den Spaß dabei zu vergessen. Gemeinsam anspruchsvolle Projekte zu stemmen verbindet und erfolgreich abgeschlossene Projekte machen gute Laune.

Entfaltung & Weiterentwicklung

Unser breites Kundenspektrum und das komplexe Umfeld in dem wir uns bewegen, führt zwangsläufig dazu, dass wir uns ständig weiterentwickeln. Davon profitieren auch unsere Mitarbeiter:innen. Langeweile gibt es bei uns nicht, es gibt jeden Tag etwas neues zu lernen und jede:r kommt dadurch bei uns auch persönlich voran.

223
Mitarbeiter:innen

40
Jahre Durchschnittsalter

24,6%
Frauenanteil

i-Tüpfelchen – unsere Benefits

Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter:innen leisten viel für uns und das wollen wir auch durch unsere Benefits unterstützen und belohnen.

Sicherheit

Unbefristete Arbeitsverträge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebl. Eingliederungsmanagement

Starthilfen

Einführungsveranstaltung

Patenprogramm & Einarbeitungsplan

Stammtisch für neue Kolleg:innen

Zusammenarbeit

Offene Türen & flache Hierarchien

Duz-Kultur

Mitarbeiterbefragungen

Work-Life-Balance

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeit

Sonderurlaubstage & Sabbatical

Mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung

Jährliche Mitarbeitergespräche

Interne & externe Schulungen

Nebenberufliches Studium

Traineeprogramm

Ausstattung

Moderne Büros in zentraler Lage

Equipment zum mobilen Arbeiten

Smartphone zur privaten Nutzung

O365 zur privaten Nutzung

Gesundheit

Firmenfitness EGYM Wellpass

Bikeleasing

Obst & Getränke

Spaß & Feiern

Sommerfest & Weihnachtsfeier

Team-Events & Happy Hours

B2Run & Sport-Challenges

Prämien & Rabatte

Talents4matrix

Mitarbeiterrabatte

Jubiläums-Prämien

Insiderwissen -

was sagen unsere Mitarbeiter:innen?

Wir haben einige unserer Mitarbeiter:innen gefragt, was Sie an der matrix schätzen und warum Sie gerne für die matrix arbeiten.

Besonders spannend finde ich den Kontakt mit den unterschiedlichsten Charakteren und die vielfältigen Aufgaben. Es reizt mich, am Morgen nicht genau zu wissen, was der Tag bringt.

Tobias

Senior Projektmanager

Das besondere an der Arbeit bei der matrix sind die Menschen. Es gibt keinen Konkurrenzkampf untereinander und man kommt gerne zur Arbeit. Egal ob Geschäftsführer oder Azubi: Alle begegnen sich auf Augenhöhe und man wird vom ersten Tag an als vollwertiger Mitarbeiter angesehen und respektiert.

Sara

Team Assistant Office Management

Besonders wichtig ist mir ein angenehmer und respektvoller Umgang zwischen mir und meinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie eine offene und harmonische Arbeitsatmosphäre.

Peter

Managing Partner

Da die matrix ein mittelständisches Unternehmen ist, gibt es hier nicht für jeden einzelnen Lösungsbaustein ein dediziertes Team wie in Großunternehmen. Dadurch hat jeder die Möglichkeit, einen ganzheitlichen Blick auf die betreuten Umgebungen zu bekommen. Das macht das Arbeiten bei der matrix so abwechslungsreich!

Dirk

IT Architect

matrix news

Neu
Unser Podcast

IT-Arbeitsmarkt: Die matrix part of X1F

In der 11. Folge dürfen wir den ersten externen Gast in unserem IT-Karriere-Podcast begrüßen. matrix technology ist seit 2021 „part of X1F“. X1F vereint Unternehmen, die sich ihren Status als Trusted Advisor durch Kompetenz und Exzellenz in der Digitalisierung verdient haben. Die Gruppe ist bis heute auf insgesamt 9 Unternehmen angewachsen. Die Unternehmen sind weiterhin selbst am Markt tätig und bringen Ihr eigenes Business voran. Dabei können sie jedoch auf die Unterstützung ihrer Schwesterunternehmen als starke Partner im Hintergrund zählen. 

Unser Podcast

Bewerben im IT-Unternehmen:

Do´s & Dont´s 

In der zehnten Folge unseres Podcasts sprechen wir gemeinsam mit Jonathan aus unserem Recruiting-Team über Do`s and Dont`s im Recruiting Prozess.Sie erfahren, wie der Bewerbungsprozess bei der matrix aufgebaut ist, welche Unterschiede es zwischen dem Inhouse Recruiting und dem Headhunting gibt und welche Fettnäpfchen es unbedingt zu vermeiden gilt.

Ausbildung bei der matrix

Unsere Azubis im Video

Auch für 2023 suchen wir wieder motivierte Auszubildende für die Fachrichtungen Fachinformatiker Anwendungsentiwcklung und Systemintegration. Um den potentiellen Bewerber:innen einen Einblick in den Alltag unserer Azubis zu geben  haben unsere aktuellen Auszubildenden ein kleines Video gedreht.

Unser Podcast

IT-Jobprofile: Der Alltag eines IT-Administrators

In der neunten Folge unseres IT-Karriere-Podcast tauchen wir ein in den Arbeitsalltag eines IT-Administrators. David nimmt uns mit in seinen abwechslungsreichen Job und erklärt uns, was mit Teamwork alles möglich ist. Interessiert? Dann hört rein!

Ausgezeichnet

Top-Arbeitgeber matrix

matrix technology hat es als Arbeitgeber in die Bestenlisten von kununu, FOCUS BUSINESS und Yourfirm.de für 2023 geschafft. Damit verbunden sind die drei Auszeichnungen „Top Company 2023“, „Top Arbeitgeber Mittelstand 2023“ und „Top Arbeitgeber im Mittelstand 2023“. Wir fühlen uns geehrt, bestätigt und motiviert zugleich.

Unkompliziert - 

unser Bewerbungsprozess

Wir bei der matrix haben unseren Bewerbungsprozess unkompliziert, menschlich und wertschätzend gestaltet. Für uns steht der Mensch im Vordergrund, wir wollen im Bewerbungsprozess verstehen, ob wir zueinander passen. 

 

Wenn Sie sich für IT begeistern und ein Teil unseres Teams werden wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbung

Nach Ihrer Bewerbung über unsere Webseite erhalten Sie sofort eine Eingangsbestätigung und nach maximal 1 Woche ein erstes Feedback.

Interviews online & vor Ort

Das Erstgespräch findet meist online mit dem Fachbereich statt, beim Zweitgespräch vor Ort sind HR und einer unserer Geschäftsführer dabei.

Angebot

Wenn auch das Zweitgespräch positiv verlaufen ist, erhalten Sie zeitnah unsere Zusage und unser Angebot vorab per Email.

Onboarding

An Ihrem ersten Arbeitstag stehen der Papierkram und eine Vorstellungsrunde auf dem Programm. Sie erhalten Ihr Equipment und lernen die Fachabteilung, Ihren neuen Arbeitsplatz und die neuen Kolleg:innen kennen.

Patenkonzept

Um Ihnen den Einstieg bei uns so leicht wie möglich zu gestalten, steht Ihnen vom ersten Tag an ein Pate/eine Patin mit Rat und Tat zur Seite, der/die sie mit allen internen Prozessen vertraut macht und Sie in allen Belangen in den ersten Wochen unterstützt.

Einführungsveranstaltung

In den ersten Wochen werden Sie zu unserer Einführungsveranstaltung eingeladen, in der Sie einen Einblick in die Fachbereiche und Abläufe erhalten und die Geschäftsführer/Bereichsleiter sowie die anderen neuen Mitarbeiter:innen kennen lernen.

Top soweit
Alles in.o. - siehe volle Punktzahl! Update folgt nach angemessener Zeit und vollzogenen Änderungen, die aktuell stattfinden.
Mitarbeiter-Feedback vom 30. April 2023
Good process
Everyone was friendly and I’m happy enough that they even gave me a chance
Bewerber-Feedback vom 30. März 2023
Sehr gut
War sehr zufrieden und habe eine sehr positiven Eindruck bekommen
Bewerber-Feedback vom 29. März 2023
Titel
Präsentation Ihres Unternehmens war gut. Die Atmosphäre gefiel mir nicht.Ihre beiden Angestellten waren zu ernst und kaltblütig.
Bewerber-Feedback vom 11. März 2023
Besonders angenehmes Gespräch
Ich habe selten so ein wertschätzendes und freundliches Bewerbungsgespräch gehabt. Danke dafür und weiter so.
Bewerber-Feedback vom 4. März 2023
Feedback
Insgesamt empfinde ich die matrix als einen hervorragenden Arbeitgeber und freue mich sehr, mich für den Wechsel entschieden zu haben. Von der Art der Zusammenarbeit, die Kommunikation, die Events, die Benefits und vor allem den Grand an "Unkompliziertheit" finde ich klasse. Was etwas stört und aus meiner Sicht verbesserungswürdig ist, ist die Ausstattung der IT Arbeitsplätze in der N1. Standard-Arbeitsplätze, wo das Equipment funktioniert und man sich "einfach" anstecken kann wäre super. Außerdem sind die Arbeitsplätze etwas chaotisch mit viel Kabelsalat. Da könnte man sicher auch etwas machen. Ansonsten ist es ein schönes Büro :)
Mitarbeiter-Feedback vom 27. Februar 2023
Feedback Kennenlerngespräch (online)
- Gutes konstruktives Gespräch - angenehme/r Ansprechpartner/in - Transparenz (alle Fragen wurden während des Gesprächs beantwortet) - Erklärung der nächsten Schritte
Bewerber-Feedback vom 23. Februar 2023
Fast perfekt
Die Telefonanrufe kamen zu ungünstigen Zeiten (wärend der Arbeit). Terminvorschläge per Mail waren auch alle unter Tags.
Bewerber-Feedback vom 3. Februar 2023
So gewinnt man Personal
Super angenehme Atmosphäre. Offenes und ehrliches Feedback sowie von Beginn an vertrauensvolle Gespräche.
Bewerber-Feedback vom 28. Januar 2023
Ein tolles Unternehmen, das sich wie eine komplette Familie fühlt.
Alles ist in Ordnung. Ich mag das Senior-Junior-Modell, bei dem beide eine große Menge an Input geben und zusammen wachsen können. Große Transparenz mit jedem Mitarbeiter. Alle sind bodenständig und freundlich. Man spürt die pure Menschlichkeit und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Unternehmen.
Mitarbeiter-Feedback vom 13. Dezember 2022
Auszug aus 237 Bewertungen

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Haben Sie noch Fragen?

Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter! Egal ob Fragen zum Bewerbungsprozess, zu bestimmten Stellen oder zum Stand Ihrer Bewerbung - wir sind gerne für Sie da.

Tabea Schneider

  • Tel +49 89 589395 444

Jonathan Ilg

  • Tel +49 162 2913715

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