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Sie suchen nach einer neuen Herausforderung?

Dann sind Sie hier richtig!

 

Wir bei der matrix technology unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und technologischem Know-how in allen Aspekten des IT-Betriebs. 

Teamlead / Teamleiter (m/w/d) Microsoft Backend

Vollzeit
81379 München, Deutschland
Berufserfahrene
15. Mai 2024
Hybrid

Sie haben als Systemadministrator (m/w/d) im Microsoft Umfeld bereits mehrjährige Erfahrung erworben und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich bei der matrix technology GmbH und gestalten Sie mit uns gemeinsam - in spannenden Projekten - die Microsoft Lösungen für unsere Bestands- und Neukunden.

Als Teamlead (m/d/d) in unserem Microsoft Backend Team sind Sie mit Ihren Kolleg:innen verantwortlich für die Microsoft Infrastrukturen und Cloud Services.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Steuerung der Mitarbeiter:innen im Team, perspektivisch auch personell
  • Aufgabenverteilung der anstehenden, zugeordneten Aufgaben inkl. Auslastungssteuerung innerhalb des Fachteams
  • Bedarfsanalyse hinsichtlich Personal und Know How
  • Zuordnung der fachlichen Zuständigkeiten
  • Planung und Steuerung der individuellen Weiterentwicklung – insbesondere fachlich – für die Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation gemäß definiertem Standard
  • Reporting der Auslastung und transparente Darstellung der geplanten Umsetzung von Aufgaben

Die Position kann teilweise remote ausgeübt werden. Wir arbeiten bei der matrix grundsätzlich hybrid, die exakte Verteilung von remote und vor Ort richtet sich nach Projekten und Kunden.

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) o.ä. und nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im Second oder Third Level Support eines IT Bereichs, idealerweise im Kontext Microsoft Services
  • Breites Basiswissen in den Technologie-Schwerpunkten Microsoft Infrastruktur und Cloud Services
  • Nachgewiesene Erfahrung im ITIL-konformen IT-Betrieb und nachgewiesene Projekt Management Kenntnisse (Strukturierung und Planung von komplexen Changes)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Nice to have: Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung

Unser Angebot

Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter:innen leisten viel für uns und das wollen wir auch durch unsere Benefits unterstützen und belohnen:

  • Einführungsveranstaltung, Patenprogramm & Stammtisch für neue Kolleg:innen
  • Offene Türen & flache Hierarchien, Duz-Kultur & Mitarbeiterbefragungen
  • Mobiles Arbeiten (remote / hybrid), familienfreundliche Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit
  • Sonderurlaubstage, Sabbatical & Urlaubsbooster bei langjähriger Firmenzugehörigkeit
  • Interne & externe Schulungen, nebenberufliches Studium, Traineeprogramm
  • Moderne Büros in zentraler Lage, Equipment zum mobilen Arbeiten
  • Smartphone & O365 zur privaten Nutzung
  • EGYM Wellpass, Bikeleasing, Obst & Getränke
  • Mitarbeiterrabatte & Jubiläums-Prämien
  • Sommerfest & Weihnachtsfeier
  • Team-Events & Happy Hour
  • B2Run & Sport-Challenges
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