Sie suchen nach einer neuen Herausforderung?
Dann sind Sie hier richtig!
Wir bei der matrix technology unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und technologischem Know-how in allen Aspekten des IT-Betriebs.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen hinsichtlich der technischen Anforderungen an die künftigen Managed Services
- Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Solution Architects und dem Vertriebsteam
- Durchführung von technischen Präsentationen und Workshops für Kunden sowie Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen
- Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten für Kundenprojekte sowie Mitarbeit im Ausschreibungsteam als IT-Architekt:in
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Teams zur Sicherstellung der Machbarkeit und der Umsetzung von Kundenanforderungen
Darüber hinaus unterstützen Sie unsere IT-Architekt:innen und übernehmen die Verantwortung für die Konzeption neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender matrix IT-Infrastrukturen (Rechenzentrums- und Standortinfrastruktur, matrix FINsecure Cloud und interne IT Services).
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechenzentrumsumfeld mit folgenden Schwerpunkten:
- marktübliche Server-Technologien (insbesondere Unix/Linux, Windows, VMware)
- LAN-Komponenten und Netzwerk-Security
- Storage und Backup
- Datenbanksysteme und Middleware
- Optional/Nice to have: M365, Microsoft Azure und AWS, Citrix
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich Wissen über neue Technologien und Lösungen bei Bedarf anzueignen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Entsprechende Zertifizierungen sowie Erfahrungen mit hybriden On-Premise und PublicCloud Infrastrukturen sind von Vorteil
- Presales Erfahrung im IT-Umfeld
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Unser Angebot
Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter:innen leisten viel für uns und das wollen wir auch durch unsere Benefits unterstützen und belohnen:
- Einführungsveranstaltung, Patenprogramm & Stammtisch für neue Kolleg:innen
- Offene Türen & flache Hierarchien, Duz-Kultur & Mitarbeiterbefragungen
- Mobiles Arbeiten (remote / hybrid), familienfreundliche Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit
- Sonderurlaubstage, Sabbatical & Urlaubsbooster bei langjähriger Firmenzugehörigkeit
- Interne & externe Schulungen, nebenberufliches Studium, Traineeprogramm
- Moderne Büros in zentraler Lage, Equipment zum mobilen Arbeiten
- Smartphone & O365 zur privaten Nutzung
- EGYM Wellpass, Bikeleasing, Obst & Getränke
- SpenditCard, Mitarbeiterrabatte & Jubiläums-Prämien
- Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Team-Events & Happy Hour
- B2Run & Sport-Challenges